Competencia:

Analiza las características y fortalezas propias de un líder, y potencia su capacidad de liderazgo estratégico dentro de las organizaciones a través del análisis de inteligencia emocional.

Dirigido a:

Personas en puestos gerenciales y directivos. Líderes de proyectos. Administradores de proyectos de diversas áreas. Encargados de capacitación y desarrollo humano. Departamentos de Recursos Humanos.