Descripción
Competencia:
Genera diagnósticos de desarrollo organizacional e impulsa intervenciones que contribuyen al desarrollo del personal, creando ambientes productivos y colaborativos que favorezcan los resultados de negocio.
Dirigido a:
Personas laborando en departamentos de Recursos Humanos. Administradores. Reclutadores. Líderes de proyectos o de equipos de trabajo. Personas laborando en áreas de desarrollo organizacional. Emprendedores.
Modulos
- Psicología organizacional
- Gestión del talento y cultura organizacional
- Gestión del cambio