Psicología Organizacional

Descripción

Competencia:

Genera diagnósticos de desarrollo organizacional e impulsa intervenciones que contribuyen al desarrollo del personal, creando ambientes productivos y colaborativos que favorezcan los resultados de negocio.

Dirigido a:

Personas laborando en departamentos de Recursos Humanos. Administradores. Reclutadores. Líderes de proyectos o de equipos de trabajo. Personas laborando en áreas de desarrollo organizacional. Emprendedores. 

Modulos

  1. Psicología organizacional
  2. Gestión del talento y cultura organizacional
  3. Gestión del cambio