Oferta Educativa en Línea

Objetivos

En las organizaciones es muy habitual escuchar cómo las personas se quejan de que el tiempo no les alcanza para realizar sus ocupaciones diarias, a pesar de que se entreguen denodadamente al trabajo y desarrollen jornadas de larga duración.

Al finalizar la formación a través de las distintas unidades, el usuario será capaz de:

  • Establecer los factores de los que depende la gestión del tiempo, discriminando entre aquellos de origen externo y los factores internos o personales
  • Registrar y analizar la duración de las tareas diarias

Identificar los factores de la gestión del tiempo

  • Optimización del tiempo
  • Ladrones de tiempo
  • Tópicos sobre gestión del tiempo
  • Cuestión de actitud
  • Pautas para favorecer el cambio
  • Factores de la gestión del tiempo

Analizar la duración de las tareas

  • Línea base
  • Observación interna
  • Ventajas e inconvenientes
  • Registro personal
  • Áreas de mejora
  • Toma de decisiones

Determinar los factores personales de la gestión del tiempo

  • Falta de planificación
  • Perfeccionismo
  • Los biorritmos
  • Delegación insuficiente
  • Actitud asertiva
  • Uso de herramientas

Detectar los factores externos de la gestión del tiempo

  • Las interrupciones del teléfono
  • Las visitas inesperadas
  • Reuniones de trabajo
  • Desorganización en el área de trabajo
  • Falta de información
  • Situaciones críticas

Análisis de la Gestión del Tiempo

Modalidades
  • En línea

Inicia tu solicitud