• Manejo de conflictos. 
  • Empresas consultoras de administración y desarrollo organizacional.
  • Actividades de desarrollo y promoción del talento humano.
  • Mi propia empresa.

Formación de Área

Introducción a la carrera

Fundamentos de administración

Seminario de habilidades verbales

Seminario de desarrollo de razonamiento lógico-matemático

Computación: Microsoft Office e Internet   

Formación Personal

Comunicación efectiva

Formación de Área

Psicología general: procesos y teorías

Curso de informática

Bioestadísticas

Tecnología de información para los negocios

Formación de Carrera

Comportamiento organizacional y sociedad

Formación Personal

Psicología Positiva

Formación de Área

Desarrollo de la personalidad

Matemáticas financieras

Estadística no paramétrica

Psicología social  

Formación de Carrera

Contextos socioculturales de negocios internacionales 

Formación Personal

Dirección y estilos de liderazgo 

Formación de Área

Derecho y relaciones laborales

Formación de Carrera

Psicometría

Psicología del trabajo

Certificado de Especialidad

Optativa de planeación de proyectos I

Optativa disciplinar I

Certificados de Especialidad

Proyecto empresarial I

Optativa disciplinar II

Formación de Carrera

Taller de entrevista

Reclutamiento y selección de personal

Administración del talento humano

Cultura y desarrollo de equipos de trabajo

Certificados de Especialidad

Optativa disciplinar III

Optativa disciplinar IV

Formación Personal

Taller de presentaciones efectivas

Formación de Carrera

Técnicas de negociación y manejo de conflictos

Evaluación y desarrollo de competencias

Capacitación y productividad

Certificados de Especialidad

Optativa disciplinar V

Optativa de inglés profesional

Formación Personal

Ética profesional y ciudadanía

Formación de Carrera

Coaching ejecutivo o empresarial

Administración del cambio

Certificados de Especialidad

Optativa de planeación de proyectos II

Optativa disciplinar VI

Optativa disciplinar VII

Certificados de Especialidad

Optativa Práctica II

Optativa disciplinar VIII


¿Qué son?

Son programas académicos que te brindan competencias directamente alineados al perfil de egreso de tu carrera profesional.


¿Qué aportan?

Permiten que desarrolles los conocimientos y habilidades que las empresas de tu ramo están buscando en este momento, lo que eleva tu capacidad de incorporarte al mercado laboral.

Psicología para la Educación

Identifica problemas de aprendizaje y propone estrategias de intervención para mejorar el proceso de enseñanza-aprendizaje en ambientes educativos.

Psicología Positiva

Desarrolla modelos de intervención positiva en organizaciones o instituciones con el fin de incrementar el bienestar de los trabajadores y lograr que las organizaciones capitalicen el potencial de su capital humano teniendo un mejor desempeño y productividad.

Psicología Organizacional

Genera diagnósticos de desarrollo organizacional e impulsa intervenciones que contribuyen al desarrollo del personal, creando ambientes productivos y colaborativos que favorezcan los resultados de negocio.

Liderazgo Estratégico

Analiza las características y fortalezas propias de un líder, y potencia su capacidad de liderazgo estratégico dentro de las organizaciones a través del análisis de inteligencia emocional.

Creación y Desarrollo de Empresas

Desarrolla nuevas unidades de negocios, empresas familiares u otras compañías establecidas formalmente, que generen propuestas de valor con alto potencial económico y social.

Administración por Calidad

Desarrolla estrategias de mejora en un negocio utilizando metodologías con indicadores de administración por calidad.

Administración de Talento y Capital Humano

Desarrolla estrategias de detección de talentos y propone mejores prácticas para la administración de recursos humanos en las organizaciones


¿Qué son?

Son programas académicos que te brindan competencias relevantes relacionadas con tu plan de estudios y que son diseñados para otras carreras dentro de tu misma área académica.


¿Qué aportan?

Permiten que desarrolles competencias laborales afines a tu carrera, que complementan tu perfil profesional al momento de ingresar a la vida laboral.

Marketing Digital

Implementa una campaña de marketing digital, evalúa su impacto y toma decisiones para la mejora continua.

Ventas

Desarrolla estrategias para la realización del proceso de venta, su administración y control.

International Business Management

Evalúa entornos de negocios alrededor del mundo para identificar nuevas oportunidades comerciales y traza una ruta estratégica para la expansión global de la empresa.

Administración de Instituciones Financieras

Propone estrategias para la administración de instituciones financieras.

Innovación y Emprendimiento

Genera ideas de negocio estratégicas para convertirlas en modelos de negocio rentables y atractivas para el mercado e inversionistas.

Inteligencia de Mercados

Analiza información profunda del comportamiento del mercado,e identifica necesidades, riesgos y oportunidades de la empresa para generar valor.


¿Qué son?

Son programas académicos que te brindan conocimientos de valor, aunque no necesariamente están vinculados a tu plan de estudios.


¿Qué aportan?

Permiten que desarrolles habilidades suplementarias y amplíes tus intereses profesionales para alcanzar tu propósito de vida.

Productividad Basada en Herramientas Tecnológicas

Genera soluciones computacionales de alto valor para las organizaciones a través del desarrollo de productos multiplataforma en lenguaje Java®.

Logística y Cadena de Suministro

Propone estrategias de optimización de la cadena de suministro, manejando almacenes óptimos e inventarios controlados,e integra sistemas de información que mejoran los procesos de compras y los indicadores de calidad.

Sistemas de Manufactura

Elabora un plan para administrar los sistemas de manufactura, evaluando el impacto ambiental y económico, para realizar un manejo óptimo de la producción e incrementar la competitividad de un producto específico.

Calidad Total

Diseña y documenta la implementación de mejora a un proceso determinado aplicando la metodología Seis Sigma y manufactura esbelta para controlar su variabilidad y reducir su desperdicio.

Administración Pública, Impartición de Justicia y Fe Pública

Analiza situaciones cotidianas de derecho público y propone alternativas éticas que resuelvan eficazmente asuntos notariales y de administración pública.

Derecho Corporativo Empresarial

Conoce a fondo el ambiente legal de los negocios, examina contratos especializados y desarrolla estrategias legales de distintas índoles para el sector empresarial.

Derecho Fiscal

Comprende el sistema tributario mexicano para examinar procesos de auditorías fiscales y desarrollar estrategias de defensa legal.

Gestión Avanzada de Tecnologías de la Información

Propone e implementa estratégicamente tecnologías de información de vanguardia identificadas para el rediseño o mejora de un negocio.

Diseño Didáctico de Sistemas Educativos

Diseña unidades didácticas centradas en el desarrollo de competencias de los aprendices para solucionar un problema de enseñanza-aprendizaje.

Derecho Internacional

Evalúa de manera integral las instituciones educativas y toma decisiones que le permiten llegar a una mejora continua y cultura de calidad.

 

Derecho Litigante

Desarrolla estrategias de litigio aplicables a todas las áreas del derecho, y elige el mejor método alterno de solución prejudicial.

Administración de Instituciones Educativas

Evalúa de manera integral las instituciones educativas y toma decisiones que le permiten llegar a una mejora continua y cultura de calidad.

Psicología Empresarial

Modalidades
  • Ejecutiva
  • En línea
Duración
  • 09 tetramestres

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